Pastinya ketika anda diterima kerja anda belum menjadi pegawai tetap perusahaan tersebut melainkan anda menjadi pegawai kontrak terlebih dahulu sebelum menjadi pegawai tetap, pastinya hal tersebut membuat anda khawatir karena rasa takut akan nantinya kontrak kalian tidak diperpanjang lagi atau pemberhentian kontrak yang tidak sesuai dengan waktu yang sudah disepakati.
Pastinya akan kondisi dimana yang membuat perusahaan tersebut memberhentikan pegawai kontraknya secara tiba tiba seperti salah satu kondisi faktor keuangan perusahaan yang sedang tidak baik.
Dan juga ketika kontrak anda telah selesai ada juga kemungkinan kontrak tersebut tidak diperpanjang lagi karena kinerja yang menurut perusahaan kurang pas, sehingga kontrak anda tidak diperpanjang lagi.
Nah patinya anda bingung dan ingin mengatasi masalah tersebut apabila kontrak anda tidak diperpanjang lagi dengan perusahaan, berikut beberapa tips mengantisipasi apabila kontrak anda tidak diperpanjang yang akan dijelaskan oleh artikel ini, simak sampai habis yah.
1. Mengetahui jenis pekerjaan
Hal yang harus pertama kalian lakukan ketika kontrak kerja anda tidak diperpanjang adalah dengan mengetahui jenis pekerjaan kalian di perusahaan tersebut, apabila anda memang tidak memenuhi persyaratan untuk menjadi pegawai tetap makan pekerjaan kalian dapat hilang begitu saja.
Tetapi apabila anda sudah memenuhi persyaratannya juga belum tentu anda akan bekerja selamanya di perusahaan tersebut, tetap ada pertimbangan yang dilakukan oleh perusahaan ketika waktu kontrak anda sudah hampir habis, pasti akan ada keputusan dimana anda menjadi karyawan tetap atau kerja anda terhenti sampai sana.
2. Mulai menyebar lamaran ketika kontrak anda hampir habis
Hal kedua yang perlu anda lakukan ketika waktu kontrak anda sudah hampir habis adalah mencari jalan keluar kedua untuk mengantisipasi apabila kontrak kerja anda tidak diperpanjang dengan cara memulai menyebarkan lamaraan pekerjaan baru ke perusahaan lainnya, dengan begitu apabila kontrak kerja anda tidak diperpanjang anda dapat memiliki pekerjaan lain yang sudah mulai anda cari.
Dan apabila kontrak anda diperpanjang pun anda jadi bisa membandingkan keuntungan yang nantinya akan dihasilkan dari tempat kerja lama anda atau dengan tempat kerja anda yang baru anda lamar tadi.
3. Menyiapkan dana darurat
Kemudian ada beberapa hal yang harus anda lakukan menjelang kontrak kerja anda akan habis paling tidak 3 bulan sebelumnya anda sudah menyiapkan dana darurat untuk nantinya anda pakai apabila kontrak anda tidak diperpanjang.